casos de éxito
Cada organización parte de una realidad diferente.
Conoce cómo diferentes necesidades pueden abordarse a través de diagnóstico, acompañamiento técnico y acciones adaptadas a la situación de cada empresa.
EXPERIENCIAS
Del problema inicial a una
gestión más organizada.
Cada caso parte de una necesidad concreta. Aquí mostramos el contexto inicial, el trabajo realizado y los cambios alcanzados durante el proceso.
Caso 01
Empresa Industrial Andina
Sector: Industria manufacturera
1
El punto de partida
Dificultades para mantener actualizada la documentación y organizar las actividades del SG-SST.
2
La necesidad
Fortalecer la gestión del sistema y definir responsabilidades claras.
3
El acompañamiento
Revisión del SG-SST, identificación de mejoras y orientación técnica.
4
El resultado
Procesos y documentación mejor organizados, con una ruta de seguimiento clara.
Caso 02
Grupo Comercial Horizonte
Sector: Comercio y servicios
1
El punto de partida
Dificultades de comunicación interna que podían afectar el bienestar laboral.
2
La necesidad
Identificar factores de riesgo psicosocial y fortalecer el entorno de trabajo.
3
El acompañamiento
Evaluación de riesgos, identificación de prioridades y orientación técnica.
4
El resultado
Mayor claridad sobre los riesgos y una propuesta de acciones de mejora.
Caso 03
Logística Integral del Norte
Sector: Transporte y logística
1
El punto de partida
Necesidad de revisar la gestión de seguridad vial y prevenir riesgos operativos.
2
La necesidad
Identificar mejoras en el PESV y definir acciones según la operación.
3
El acompañamiento
Diagnóstico del PESV, revisión de componentes y orientación técnica.
4
El resultado
Prioridades identificadas y una ruta de trabajo para fortalecer la seguridad vial.
auditoría
DIFERENTES NECESIDADES,
DIFERENTES INTERVENCIONES
El servicio se define a partir de lo que la organización necesita resolver.
Un caso puede requerir actualizar un SG-SST, otro puede comenzar con una evaluación de riesgo psicosocial y otro necesitar una auditoría antes de definir sus siguientes pasos.
Por eso, los resultados no se presentan como una fórmula que se repite, sino como ejemplos de cómo una necesidad específica puede abordarse con un alcance determinado.
TESTIMONIOS
La experiencia de quienes
han trabajado con nosotros.
“El acompañamiento de PsicoNexos360° nos ayudó a tener una visión más clara de las necesidades de nuestra empresa. Durante todo el proceso recibimos orientación profesional, respuestas oportunas y recomendaciones prácticas .”
Laura Martínez
Coordinadora de RR. HH – Sector empresarial
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Laura Martínez
Coordinadora de RR. HH – Sector empresarial
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Laura Martínez
Coordinadora de RR. HH – Sector empresarial
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Laura Martínez
Coordinadora de RR. HH – Sector empresarial
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