RIESGO PSICOSOCIAL

Comprender los factores psicosociales permite tomar mejores decisiones.

Evaluamos los factores de riesgo psicosocial y analizamos la información obtenida para ayudar a la organización a identificar situaciones que requieren atención y orientar una gestión adecuada.

BIENESTAR

LO QUE NO SIEMPRE SE VE TAMBIÉN
IMPACTA A LA ORGANIZACIÓN

Hay factores que pueden estar afectando a las personas sin ser evidentes a simple vista.

Las condiciones de trabajo, las relaciones, las cargas, la organización de las tareas y otras dinámicas internas pueden influir en la experiencia de los trabajadores y en el funcionamiento de la organización.

Una evaluación estructurada permite obtener información sobre estos factores y construir una visión más clara de lo que está ocurriendo.

servicios

¿QUÉ INCLUYE EL SERVICIO?

Diferentes recursos para comprender la situación psicosocial de la organización.

APLICACIÓN DE LA BATERÍA DE RIESGO PSICOSOCIAL

Aplicación de los instrumentos correspondientes según las características y el alcance definido para la organización.

EVALUACIONES COMPLEMENTARIAS

Herramientas adicionales cuando es necesario profundizar en determinados factores o situaciones.

ANÁLISIS DE RESULTADOS

Interpretación de la información obtenida para reconocer los factores más relevantes.

INFORMES TÉCNICOS Y EJECUTIVOS

Presentación estructurada de los resultados para facilitar su comprensión dentro de la organización.

ORIENTACIÓN PARA LA INTERVENCIÓN

Definición de acciones relacionadas con los hallazgos identificados durante la evaluación.

SEGUIMIENTO

Acompañamiento posterior cuando el alcance del servicio requiere revisar la evolución de las acciones implementadas.

RIESGO
PSICOSOCIAL
BIENESTAR ORGANIZACIONAL
EVALUACIÓN Y GESTIÓN

DE LOS DATOS A UNA LECTURA MÁS CLARA DE LA ORGANIZACIÓN

Los resultados necesitan contexto para ser realmente útiles.

Una cifra aislada no explica por sí sola lo que ocurre dentro de una empresa.

El análisis permite relacionar los resultados con las características de la organización, reconocer patrones y distinguir qué aspectos requieren mayor atención.

Esto facilita que quienes toman decisiones puedan concentrar sus esfuerzos en los factores que tienen mayor relevancia para su realidad.

INFORMACIÓN SENSIBLE,
MANEJO RESPONSABLE

La confidencialidad forma parte del proceso.

La evaluación del riesgo psicosocial implica trabajar con información relacionada con los trabajadores y las condiciones de la organización.

Por eso, el proceso debe desarrollarse bajo criterios técnicos, de confidencialidad y manejo responsable de la información, utilizando los instrumentos y lineamientos aplicables en Colombia.

ESTRATEGIA

UNA BASE PARA DEFINIR
ACCIONES MÁS PERTINENTES

No todas las organizaciones necesitan intervenir de la misma manera.

Los resultados permiten establecer dónde conviene concentrar los esfuerzos y qué tipo de acciones pueden responder mejor a las situaciones identificadas.

La intervención puede orientarse a diferentes niveles de la organización según los hallazgos, las prioridades y las condiciones existentes.

FAQ

preguntas frecuentes

Resolvemos algunas dudas sobre la evaluación del riesgo psicosocial.

No. El alcance depende de las características de la organización, la población evaluada y las necesidades identificadas.

La información previa puede revisarse como parte del contexto para determinar qué necesita actualizarse o profundizarse.

Sí. El servicio contempla la organización e interpretación de la información para facilitar su comprensión y uso dentro de la gestión.

Sí. Cuando la situación lo requiere, el alcance puede incorporar recursos adicionales que permitan profundizar en determinados factores.

Comprender la situación es el primer paso
para gestionarla mejor.

Si tu organización necesita evaluar los factores de riesgo psicosocial o profundizar en una situación existente, podemos ayudarte a definir el alcance adecuado.

 

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